Wymagania związane z tym, jak powinna wyglądać
organizacja stanowiska pracy, zostały określone w Rozporządzeniu Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku. Zgodnie
z Rozporządzeniem stanowiska pracy powinny być urządzone stosownie do
rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości
pracowników.
Zobacz
