Nakaz stosowania ochrony głowy – oznakowanie i przepisy BHP

Nakaz stosowania ochrony głowy – oznakowanie i przepisy BHP

23 kwietnia 2026

Stosowanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej jest podstawową kwestią, jeśli chodzi o bezpieczeństwo w miejscu pracy. Równie istotne jest zapewnienie prawidłowego oznakowania, które ostrzega pracowników o występujących zagrożeniach i przypomina o konieczności używania właściwych dla danego stanowiska ŚOI. Przy jakich pracach konieczny jest nakaz stosowania ochrony głowy? Jakie czynniki stwarzają zagrożenie i jakie środki ochrony głowy stosuje się w zależności od rodzaju pracy?

Stosowanie środków ochrony głowy a przepisy

Środki ochrony indywidualnej, m.in. środki ochrony głowy, mają zadanie  chronić pracownika przed zagrożeniami występującymi w miejscu pracy. Ich stosowanie nie jest kwestią dobrowolną – regulują to przepisy prawa pracy i przepisy BHP.

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie na określonych stanowiskach jest niezbędne. Co więcej, na pracodawcy ciąży też obowiązek nieodpłatnego dostarczenia tych środków pracownikom. Przepisy stanowią jasno – pracodawca nie może dopuścić nikogo do pracy bez pracy bez ŚOI, jeśli są one przewidziane do stosowania na danym stanowisku. Trzeba tutaj także podkreślić obowiązki pracowników. Są oni zobowiązani do przestrzegania zasad BHP, m.in. do używania przydzielonych im środków ochrony indywidualnej.

Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie ogólnych przepisów BHP ŚOI stosuje się w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń lub wystarczająco ograniczyć związanego z nimi ryzyka przez organizację pracy lub stosowanie środków ochrony zbiorowej.

Rodzaje środków ochrony głowy

Środki ochrony głowy dobiera się w zależności od rodzaju zagrożeń występujących na stanowisku pracy. Chociaż najczęściej kojarzone są one z ochroną przed urazami mechanicznymi i stosowanymi w tym celu hełmami czy kaskami, w praktyce stanowią znacznie bardziej rozbudowaną grupę środków ochrony indywidualnej.

Środki ochrony głowy – przykłady

  • Hełmy ochronne i kaski – zabezpieczają przede wszystkim przed urazami mechanicznymi, np. uderzeniami, spadającymi przedmiotami, kontaktem z elementami konstrukcyjnymi.
  • Hełmy elektroizolacyjne – zapewniają ochronę przed zagrożeniami elektrycznymi.
  • Przyłbice spawalnicze – wykorzystywane w środowiskach, w których występuje intensywne promieniowanie cieplne, np. podczas praw spawalniczych.
  • Kominiarki, czapki, kapelusze, chusty, kaptury ochronne – zabezpieczają głowę przed wychłodzeniem lub przegrzaniem w warunkach oddziaływania skrajnych temperatur.
  • Czepki, stożki, opaski, siatki na włosy chroniące przed zaplątaniem się – tego rodzaju środki ochrony głowy mogą być stosowane w środowiskach wymagających zachowania szczególnych standardów higienicznych lub tam, gdzie istnieje ryzyko kontaktu włosów z elementami ruchomymi maszyn. Pełnia funkcję ochronną zarówno dla pracowników, jak i dla procesów technologicznych.
  • Zestawy ochrony głowy i inne środki ochrony głowy – chroniące przed działaniem substancji chemicznych lub czynników biologicznych.

Nakaz stosowania ochrony głowy – oznakowanie

Prawidłowe oznakowanie stref, w których występują zagrożenia, zwiększa bezpieczeństwo w pracy. Znaki wyrażające nakaz stosowania ochrony głowy w jednoznaczny sposób informują o konieczności używania takiego sprzętu. Dzięki nim pracownicy, a także osoby przebywające na terenie zakładu pracy czasowo, np. kontrahenci, mogą szybko zidentyfikować miejsca wymagające zastosowania dodatkowych środków bezpieczeństwa.

Do przekazywania określonych informacji związanych z bezpieczeństwem lub zagrożeniem w miejscu pracy służą znaki bezpieczeństwa BHP. Zgodnie z przepisami stosowane oznakowanie musi być zgodne z Polskimi Normami. Normą obowiązującą jest norma PN-EN ISO 7010.

Znaki BHP nakazu mają okrągły kształt. Na niebieskim tle umieszczony jest biały piktogram – prosty, bez zbędnych detali, reprezentujący dany nakaz. W przypadku nakazu ochrony głowy może być to np. sylwetka głowy w hełmie ochronnym lub w czepku. Znaki zgodne z PN-EN ISO 7010 zaprojektowane zostały, aby zapewnić jednoznaczność przekazu i możliwość szybkiej identyfikacji znaku poprzez kombinację barwy i kształtu. Znaki, mimo że bardzo czytelne, mogą występować w wersji z opisem – wówczas pod piktogramem znajduje się krótka informacja tekstowa, np. stosuj ochronę głowy.

Nakaz stosowania ochrony głowy – zagrożenia i przykłady prac

Rodzaj zagrożeniaŚrodki ochrony głowyPrzykłady prac wymagających stosowania ochrony głowy
Fizyczne – mechaniczne: spadające lub wyrzucone przedmioty, zderzenia z przeszkodą i strumienie pod wysokim ciśnieniemhełm ochronnyprace na i pod rusztowaniami / w strefie prac na wysokościach
zakładanie i zdejmowanie szalunków
montaż i demontaż rusztowań
prace montażowe i instalacyjne
wyburzanie
prace w sąsiedztwie dźwigów, podnośników itp.
prace przy piecach przemysłowych
prace w wykopach itp.
praca przy uboju
roboty leśne
obsługa załadunku
transport i magazynowanie
prace na konstrukcjach stalowych
prace ziemne i skalne
prace związane z przemieszczaniem się na rowerach i rowerach z napędem mechanicznym
Przykładowe branże / sektory: budownictwo, górnictwo, hutnictwo żelaza i stali, praca w rzeźniach, transport i logistyka, przemysł leśny, wytwarzanie energii
Fizyczne – mechaniczne: upadki na skutek poślizgnięciahełm ochronnyroboty na śliskich powierzchniach
roboty w wilgotnym środowisku
Przykładowe branże / sektory: budownictwo, przemysł spożywczy, sprzątanie, rzeźnie, ogrodnictwo, rybołówstwo
Fizyczne – mechaniczne: upadki z wysokościhełm ochronnyprace na rusztowaniach, masztach, dachach, powierzchniach pionowych lub nachylonych, w kabinach dźwignic, w wysoko położonych kabinach urządzeń magazynowych, w górnych częściach wież wiertniczych, w szybach i kanałach ściekowych, na drabinach i innych konstrukcjach
montaż elementów prefabrykowanych
Przykładowe branże / sektory: budownictwo, inżynieria lądowa, budownictwo okrętowe, konserwacja infrastruktury i maszyn
Fizyczne – mechaniczne: utknięcie, zaplątanie, pochwycenieśrodki chroniące włosy przed zaplątaniem się, np. siatki na włosyprace narażające na zaplątanie się lub utknięcie w częściach maszyn
Przykładowe branże / sektory: produkcja maszyn, budownictwo, rolnictwo
Fizyczne – termiczne: wysoka temperatura lub ogieńhełmy, przyłbice spawalnicze, nakrycia głowy chroniące przed wysoką temperaturą lub ogniem, kaptury zabezpieczające przed wysoką temperaturą lub ogniempraca przy wysokich temp., falach gorąca lub ogniu
praca z roztopionymi substancjami lub w ich sąsiedztwie
praca przy spawaniu tworzyw sztucznych i metali
Przykładowe branże / sektory: hutnictwo żelaza i stali, przemysł metalurgiczny, przemysł wytwórczy
Fizyczne – termiczne: niska temperaturaodzież ochronna chroniąca przed wysoką temperaturąpraca na otwartej przestrzeni w bardzo niskich temp.
prace w pomieszczeniach o bardzo niskiej temp.
Przykładowe branże / sektory: budownictwo, przemysł spożywczy, rolnictwo, rybołówstwo, transport i magazynowanie
Fizyczne – elektryczność: porażenie prądemhełmy elektroizolacyjneprace pod napięciem elektrycznym lub w jego bliskości
praca przy systemach elektrycznych
Przykładowe branże / sektory: wytwarzanie, przesył i dystrybucja energii, konserwacja obiektów przemysłowych
Fizyczne – promieniowanie: promieniowanie niejonizujące, w tym słoneczneczapki i hełmypraca na otwartym powietrzu
Przykładowe branże / sektory: budownictwo, rolnictwo, rybołówstwo
Fizyczne – promieniowanie jonizującenakrycia głowy i ŚOI chroniące przed chorobami mózgu (np. rozwojem nowotworu mózgu)działalność medyczna w miejscach, gdzie pracuje się z wykorzystaniem promieni rentgenowskich
Przykładowe branże / sektory: opieka zdrowotna, opieka dentystyczna, urologia, chirurgia, radiologia interwencyjna, opieka weterynaryjna
Chemiczneśrodki ochrony głowy chroniące przed chemikaliami, np. czepki, i zanieczyszczeniami stałymiczyszczenie powierzchni
przygotowywanie środków ochrony roślin
prace z rozpylaczami płynów
prace z roztworami żrącymi i z kwasami, środkami odkażającymi i substancjami do usuwania korozji
Przykładowe branże / sektory: przemysł metalurgiczny, przemysł wytwórczy, przemysł motoryzacyjny, rolnictwo, sprzątanie, przemysł chemiczny
BiologiczneŚrodki ochrony głowy chroniące przed czynnikami biologicznymipraca oznaczająca kontakt z ciałem ludzkim oraz płynami i tkankami pochodzenia zwierzęcego
praca w obecności czynnika biologicznego
Przykładowe branże / sektory: opieka zdrowotna, opieka weterynaryjna, laboratoria, domy pomocy społecznej, usługi pomocy domowej, przemysł spożywczy

Nakaz stosowania ochrony głowy: BHP i oznakowanie – FAQ

Kiedy konieczne jest stosowanie środków ochrony głowy?

Rozporządzenie w sprawie ogólny przepisów BHP wskazuje, że stosowanie ŚOI, a więc m.in. środków ochrony głowy, konieczne jest, gdy zagrożeń, na których występowanie wskazuje przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego, lub związanego z nimi ryzyka nie można ograniczyć przez odpowiednią organizację pracy lub stosowanie środków ochrony zbiorowej.

Jakie znaki należy stosować w miejscach, w których występuje nakaz ochrony głowy?

Do oznakowania miejsc pracy stosuje się znaki bezpieczeństwa, w tym przypadku znaki nakazu, zgodne z normą PN-EN ISO 7010.

Czy pracownik musi nosić hełm ochronny, gdy widzi znak nakazu?

Tak, obecność nakazu stosowania ochrony głowy oznacza obowiązek korzystania z odpowiedniego środka ochrony głowy przez cały czas przebywania w oznaczonej w ten sposób strefie. Niestosowanie się do nakazu stanowi naruszenie przepisów BHP.

Julita Krzemińska

Copywriterka z zawodu i z wyboru. Prywatnie pasjonatka hippiki, wielbicielka sztuki, nałogowa czytelniczka i zdeklarowana czechofilka. Sprawuje pieczę nad blogiem sklepu Znakowo.pl właściwie od początku jego istnienia. Aktywnie zgłębia wiedzę branżową, trzyma rękę na pulsie, śledząc zmieniające się przepisy. Kwestie związane z BHP, oznakowaniem przestrzeni i bezpieczeństwem ruchu drogowego mają przed nią coraz mniej tajemnic. Tworząc treści, dba nie tylko o ich warstwę merytoryczną, ale także o to, by były przystępne dla odbiorców i pomagały klientom w dokonywaniu świadomych wyborów.
Avatar
Artykuły mają jedynie charakter poglądowy. Nie stanowią wykładni prawa, nie mogą być traktowane jako profesjonalna porada prawna, ani nie mogą jej zastąpić.
Udostępnij: