Normy DIN
Przepisy, ustawy

Normy DIN

Jak prawidłowo wyposażyć apteczkę pierwszej pomocy? Polskie przepisy nie regulują tej kwestii, ale przy kompletowaniu składu apteczki warto znać normy DIN. Stosowanie tych norm nie jest obowiązkowe, ale nie ma też formalnych przeszkód, żeby wyposażyć apteczkę zgodnie z nimi. Zobacz
Wysokość pomieszczeń pracy i powierzchni roboczej
Przepisy, ustawy

Wysokość pomieszczeń pracy i powierzchni roboczej

Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy to kolejne zagadnienie, którym zajmuje się Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dobierz wysokość powierzchni roboczej do rodzaju wykonywanej pracy. Sprawdź, jaka powinna być wysokość pomieszczenia biurowego, a jaka w pomieszczeniu do pracy, w którym występują czynniki uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia. Zobacz
ŚOI chroniące przed urazami mechanicznymi
Odzież ochronna i BHP

ŚOI chroniące przed urazami mechanicznymi

Oprócz podstawowych wymagań dla środków ochrony indywidualnej Dyrektywa 89/686/EWG określa również wymagania dodatkowe – właściwe dla poszczególnych rodzajów zagrożeń. W Dyrektywie znajdują się m.in. zapisy o tym, jakie wymagania powinny spełniać ŚOI chroniące przed urazami mechanicznymi. Zobacz
Apteczka w zakładzie pracy
Przepisy, ustawy

Apteczka w zakładzie pracy

Apteczki pierwszej pomocy w zakładzie pracy powinna znajdować się w widocznym, ogólnodostępnym miejscu. Obowiązek posiadania apteczki w miejscu pracy wynika z kodeksu pracy oraz zapisów Rozporządzenia  Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zobacz
Wymagania dla pomieszczeń pracy
Przepisy, ustawy

Wymagania dla pomieszczeń pracy

Przepisy ogólne, które określają wymagania dla pomieszczeń pracy znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku. Przepisy mówią m.in. o pomieszczeniach pracy, które znajdują się poniżej poziomu otaczającego terenu. Zobacz
Odzież medyczna
Medyczne ŚOI Odzież ochronna i BHP

Odzież medyczna

Odzież medyczna noszona jest m.in. przez lekarzy, pielęgniarki, stomatologów, innych pracowników służby zdrowia, ale także farmaceutów czy laborantów. Zadaniem tego rodzaju odzieży jest eliminowanie zagrożeń, wynikających ze szczególnego charakteru pracy, oraz minimalizacja ryzyka przenoszenia niebezpiecznych drobnoustrojów. Zobacz
Znaki uzupełniające – znaki drogowe, cz. VII
Bezpieczeństwo ruchu drogowego

Znaki uzupełniające – znaki drogowe, cz. VII

Znaki uzupełniające stosowane są, aby podać uczestnikom ruchu dodatkowe informacje, które m.in. ułatwiają orientację w terenie, mówią o sposobie poruszania się po drodze lub uprzedzają o zakazach czy niebezpieczeństwach, mogących wystąpić na skrzyżowaniu. Niektóre z tych znaków nie występują samodzielnie – stanowią uzupełnienie innych znaków. Większość znaków uzupełniających ma kształt prostokąta z granatowy, tłem i białymi napisami i piktogramami (oprócz znaków F-8, F-9, F-21, F-22). Zobacz
Wymagania dla różnych typów ŚOI
Przepisy, ustawy

Wymagania dla różnych typów ŚOI

Wymagania dla różnych typów ŚOI można znaleźć w Dyrektywie 89/686/EWG. Oprócz wymagań podstawowych dokument określa również wymagania dodatkowe, m.in. dla ŚOI do użytku w niezwykle niebezpiecznych sytuacjach, dla ŚOI wyposażonych w części składowe, które mogą być regulowane lub odłączane przez użytkownika, oraz dla ŚOI przeznaczonych do podłączania innych, zewnętrznych urządzeń uzupełniających. Zobacz
Pomieszczenia pracy
Przepisy, ustawy

Pomieszczenia pracy

Pomieszczenia pracy powinny spełniać szereg wymogów, dotyczących m.in. bezpieczeństwa pracowników, oświetlenia, ogrzewania i wentylacji czy ich kubatury. Co konkretnie mówią przepisy na temat pomieszczeń pracy? Zobacz
BHP na terenie zakładu pracy
Przepisy, ustawy

BHP na terenie zakładu pracy

BHP na terenie zakładu pracy – w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 znaleźć można wytyczne dotyczące m.in. oświetleń i urządzeń elektrycznych oraz ilości wody, przeznaczonej do różnych celów, jaką jest zobowiązany zapewnić pracodawca. Zobacz